Remober & vous
Rejoindre Remober, c’est avant tout intégrer une équipe dynamique, engagée et passionnée.
Notre engagement ? Offrir à chacun de nos collaborateurs la possibilité d’apporter leur pierre à l’édifice et s’épanouir professionnellement. Nous cultivons l’innovation et le travail en équipe au quotidien pour créer ensemble une synergie vertueuse entre chaque pôle.
Remober, filiale du Groupe Codeo
Notre objectif est d’accompagner les clients grands comptes à diminuer leur empreinte carbone via la reprise, la vente, la location et la maintenance de leur flotte IT.
L’entreprise est issue de Codeo Group, pionnier dans le réemploi des équipements informatiques professionnels en Europe avec plus de 200 collaborateurs répartis dans 6 centres techniques et logistiques.
Depuis 2005, nous avons développé un savoir-faire unique du réemploi dans les secteurs de l’industrie, de la distribution, du tertiaire et du médical.
Nos valeurs
Depuis sa création, l’entreprise est activement engagée dans l’économie circulaire et repose sur 4 piliers fondamentaux, qui témoignent de son fort engagement social et écologique :
- Créativité
- Professionnalisme
- Confiance
- Bien-être
L’environnement de travail
Equilibre vie professionnelle / vie personnelle, télétravail, semaine de quatre jours pour ceux qui ne peuvent pas télétravailler, aménagement des locaux, services sur site…
Pour 90% de nos collaborateurs, il s’agit d’un des premiers facteurs de motivation au travail qui les anime quotidiennement dans leurs missions.
Stronger together
Être ensemble, c’est la clé ! Nous déployons de nombreuses initiatives pour renforcer la cohésion au sein de nos équipes :
- Team building
- Séminaires
- Événements dont la collecte de dons pour nos associations partenaires ou encore la Green Week (organisée 2 fois par an), pour sensibiliser nos collaborateurs aux éco-gestes.
La mobilité interne chez Remober
L’implication des collaborateurs associée au management de proximité, à l’accès à la formation et aux opportunités d’un Groupe international, favorisent la mobilité professionnelle et/ou géographique dans l’une de nos 4 filiales européennes en Pologne, Allemagne, Grande-Bretagne et Espagne.
Notre partenariat avec Habitat et Humanisme
Remober est engagé dans l’inclusion sociale et la lutte contre la précarité au travers d’un partenariat fort avec la fédération Habitat et Humanisme, choisie par nos collaborateurs, pour son modèle innovant et ses valeurs.
Avec eux, nous mettons en place de nombreuses actions solidaires en interne, avec nos équipes mais aussi en externe auprès de nos clients.
Nous avons collecté 50 000€ depuis 2018 pour financer et développer les projets de l’association Habitat et Humanisme Rhône.
L’intégration pour un recrutement réussi
Le processus de recrutement intègre la période d’intégration. Nous prenons un soin particulier à accueillir nos nouveaux collaborateurs afin de leur donner toutes les clefs pour leur réussite dans leur mission.
Le rapport d’étonnement, réalisé avant la fin de la période d’essai, est un moment important qui permet de valider ensemble l’adéquation du poste proposé et la réalité vécue par le nouveau collaborateur.
et présentation des équipes
de votre kit de bienvenue Green
sur Yammer, notre réseau social interne
sur l'entreprise, les services techniques et la RSE
à la fin de votre période d'essai
sur votre montée en compétence
Les métiers chez Remober
Nous recrutons des talents pour nos trois cœurs d’activité : le commerce, la technique et la logistique. En CDI, CDD, stage ou alternance, découvrez nos métiers et leurs missions :
Account manager
Gestion d’un portefeuille client nouveau ou existant, audit du marché pour développer des partenariats et participation à des salons professionnels.
Assistant/e des ventes
Gestion et suivi des commandes en relation avec l’account manager et le client, facturation et gestion de projets.
Technicien/technicienne
Tester et nettoyer le matériel après réception, reconditionner le matériel : smartphones, tablettes et PC, saisir les données liées à votre productivité dans notre système informatique.
Logisticien / logisticienne
Optimisation du flux, stockage, transport et manutention, traitement des commandes et gestion du stock.
